職場動態(tài)
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- 多數(shù)90后希望工作起薪能付2倍房租 更注重年假等福利
- 26省份公布養(yǎng)老金并軌方案 繳費基數(shù)計算有差異
- 北京應酬指數(shù)全國最高
- 新醫(yī)改六年成績單：個人衛(wèi)生支出占比年內(nèi)有望降至30%
- 明年政府減稅或超7000億 含降低企業(yè)繳納社保費率
- 好消息：晚婚晚育假將告別舞臺 享延長產(chǎn)假
- 員工離職年度報告：制造業(yè)被離職增多，高科技行業(yè)跳槽兇猛
- 美國財務高管薪酬 女性首次超過男性
- 重大消息：明年1月1日晚婚假取消!23天變3天!
- 全國城市日均工作時間排行榜出爐：廣州、北京最苦逼
- 中國擬修法明確：提倡一對夫妻生育兩個子女
- 退休后在哪生活最安逸? 北上廣深占據(jù)前五
- 全球71城市僅3個帶薪假少于10天 中國占兩席
- 在京工作非京籍職工擬可在戶籍地公積金購房
- 武鋼否認裁員 讓1.1萬員工提前退休居家休息
- 年末跳槽族比應屆生多三倍 25歲以下應聘者僅20%
- 深圳舊版居住證明年6月將失效
- 湖北宜化以酒代薪 高層津津樂道，員工敢怒不敢言
- 百度組織架構調(diào)整背后：突出金融對標螞蟻金服
- 跳槽季提前到來 85后成跳槽主力軍
- 報告稱博士創(chuàng)業(yè)意愿最強 創(chuàng)業(yè)成功度也最高
- 中國7超大城市北京認同度較低 廣深接納度最高
- 地方新一輪最低工資上調(diào)開始 最高地區(qū)漲28%
- 人社部：延遲退休年齡或每3年提高1歲
- 國務院擬在兩年內(nèi)實施股票發(fā)行注冊制
- 2016年最可能漲薪的十大工作
- 明年全球四成科技公司繼續(xù)擴張招人
- 2016延遲退休年齡最新消息：哪年出生不用延遲退休
- 包鋼報警否認裁員 六人涉嫌造謠被抓
- 國管公積金繳存4654元封頂
- 中國工程院新增70名院士 新增激光增材制造院士
- 85后中高端人才偏愛互聯(lián)網(wǎng) 85前中高端人才偏愛房地產(chǎn)地
- 任正非：華為員工愛加班是因為分贓分得好
- 全球最具創(chuàng)新力企業(yè)榜：華為聯(lián)想騰訊上榜
- 二孩開放引連鎖效應 職場人跳槽緊盯母嬰市場
- 全國去年報告職業(yè)病29972例 職業(yè)性塵肺病占近九成
- 人口與勞動綠皮書:中國應執(zhí)行小時最低工資標準
- 10月份歐元區(qū)國家失業(yè)率為10.7%
- 中國移動318億重組鐵通 員工怕待遇下降堅決抵制
- 本田擬將員工退休年齡延長5年至65歲
- 深圳首創(chuàng)“舉薦制”選拔青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
- 中國最難賺錢城市排行榜出爐 人均最差6萬
- 93萬人參加國考 平均33人錄1個
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- 滬人社局：符合一定條件職工年休假可以跨年休
- 本科生專業(yè)薪酬排行發(fā)布 15個專業(yè)月入超九千
- 薪酬發(fā)展報告:中國最容易賺錢城市排行榜北京居首
- 韓媒：三星吐血式裁員 2/3研發(fā)人員丟飯碗
- 東莞被指一年倒閉4000企業(yè)，同時中國一天誕生4000家新企業(yè)
- 多省下調(diào)企業(yè)工資指導線
- 人社部回應養(yǎng)老三大焦點問題
- 好消息：個人所得稅要改革啦!
- 貧富標準線發(fā)布，各城市工資達到這個數(shù)才能不惶恐
- 人民日報：3萬多億養(yǎng)老金入市2016年正式啟動
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